Stadtwerke Zweibrücken GmbH
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Die Stadtwerke Zweibrücken GmbH ist ein modernes zukunftsorientiertes und erfolgreiches Versorgungsunternehmen, das Ihnen interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem hochmotivierten Team mit freundlichem Arbeitsklima bietet.

Sachbearbeiter Kundenservice/Forderungsmanagement (m/w/d)

Vollzeit
Gasstraße 1, 66482 Zweibrücken, Deutschland
Berufseinsteiger
08. Oktober 2025
Ihre Aufgaben

Frontoffice:

  • Umfassende Betreuung von Privat- und Gewerbekunden in allen Fragen zu Produkten, Tarifen und Preisen von der Akquisition bis zum Vertragsabschluss
  • Bearbeitung schriftlicher Kundenanliegen und Umsetzung der Prozesse in unseren IT-Systemen Schleupen CS.
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Strukturen sowie Übernahme von Sonderaufgaben
  • Zentrale Telefondienste und Postabfertigung
  • Zusammenarbeit und Austausch mit funktionsübergreifenden Fachbereichen

Forderungsmanagement:

  • Erstellung der Mahnungen für Tarifkunden Strom, Gas, Wasser, Fernwärme
  • Veranlassung des Sperrprozesses für die Energie- und Wasserzufuhr
  • Abschluss von Ratenverträgen und Zahlungsvereinbarungen
  • Planung und Überwachung von Terminen und Fristen
  • Kontrolle und Überwachung von Zahlungseingängen
  • Kundenbetreuung telefonisch und vor Ort
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/r
  • Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert 
  • Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Software
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Kundenorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten
  • Einstellung in ein Vollzeitarbeitsverhältnis
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Sozialleistungen
  • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung freiwillig in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln
  • Ein interessantes, weitgestreutes und verantwortungsvolles Einsatzgebiet
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei verschiedenen Onlineplattformen

Ihre Vorteile bei uns

Faire Vergütung​

Tarifgebundene Bezahlung nach TV-V, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen.​

13. Monatsgehalt

Eine jährliche Sonderzahlung als Anerkennung Ihrer Arbeit.​

30 Tage Jahresurlaub​

​Zeit zur Erholung, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.

Umwandlung Geld in Urlaub​

​Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung freiwillig in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln.

Verantwortungsvolle Aufgaben​

​Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche.

Betriebliche Altersvorsorge​

​Finanziell abgesichert für die Zukunft.

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz​

​Bequem und nah am Arbeitsplatz.

Fahrradleasing mit JobRad​

​Umweltfreundliche Mobilität für Ihre Gesundheit und die Umwelt.